خدمة التأشيرة الفورية للعمال الأجانب الذين تم إطلاقهم في المملكة العربية السعودية

ستتمكن شركات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية من الحصول على تأشيرات فورية للعمال الأجانب، مما يخفض عملية تقديم الطلبات لمدة أشهر، لكن يتعين عليهم الالتزام بمعدلات تأمين القوى العاملة، تتيح الخدمة، من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، للشركات المسجلة في برنامج التأميم الرئيسي في المملكة الحصول على تأشيرات على الفور دون الحاجة إلى تقديم المستندات، لكن الشركات ذات الرمز الأخضر فقط في برنامج تأميم Nitaqat هي المؤهلة.

تنقسم الشركات إلى فئات مختلفة بناءً على نوع العمل الذي تقوم به الشركة، وحجم القوى العامل ، وعدد السعوديين العاملين لدى الشركة، هناك أربع فئات: البلاتين والأخضر (الذي يحتوي على ثلاث فئات فرعية) والأصفر والأحمر.
تسعى Nitaqat إلى زيادة عدد السعوديين في سوق العمل، وخاصة القطاع الخاص، وكذلك تقليل البطالة وتعزيز الاستقرار الوظيفي.
وذكر موقع الوزارة على الإنترنت أن خدمة التأشيرة الفورية قد خفضت فترة الثمانية أشهر التي كانت مطلوبة من قبل للحصول على واحدة.
هناك العديد من الشروط قبل أن تتمكن الشركات من الاستفادة من هذه العملية، حيث تحتاج الشركة إلى الترميز الأخضر لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا أو 26 أسبوعًا متقطعة خلال فترة 52 أسبوعًا، يجب أن يكون لديه أيضًا رخصة عمل سارية، والحفاظ على نظام حماية الأجور الإلزامي.

شروط الحصول على خدمة التأشيرة الفورية للعمال الأجانب

• فقط الشركات ذات الرمز الأخضر في برنامج تأميم Nitaqat هي المؤهلة.

• أطلقت الوزارة مؤخرًا Qiwa، وهي منصة إلكترونية تجمع جميع خدمات التوظيف في البلاد تحت سقف واحد (إلكتروني).

• تهدف Qiwa أيضًا إلى تزويد المسؤولين الحكوميين السعوديين بمعلومات إحصائية لمواجهة تحديات العمل التي تواجه أصحاب العمل والموظفين.

في وقت سابق من هذا العام، أطلقت الوزارة Qiwa، منصة إلكترونية تجمع بين جميع خدمات التوظيف في البلاد تحت سقف واحد (إلكتروني). كما تريد الوزارة تحسين الكفاءة والإنتاجية في مكان العمل ، وجذب الاستثمارات الدولية.
وقال وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي في إطلاق Qiwa: “دخلت الوزارة في شراكات واتفاقات لتسوية أكثر من 561000 فرصة عمل في القطاع الخاص حتى عام 2023 “. كما تهدف Qiwa إلى تزويد المسؤولين الحكوميين السعوديين بالإحصائيات معلومات لمعالجة تحديات العمل التي تواجه أصحاب العمل والموظفين، وتحقيق هدف خطة إصلاح الرؤية 2030 لخفض معدل البطالة في البلاد إلى 7 في المئة.